Tarif pour faire le recrutement à l’international (2 possibilités)
- Vous remplissez le formulaire uniquement et nous partagerons l’offre sur notre site internet et les réseaux sociaux à Madagascar. Aucune intervention de notre part sur le recrutement mais c’est à vous de le faire connaître
- Processus au complet
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- Vous remplissez le formulaire en ligne
- Nous vous contactons pour clarifier vos besoins et le type d’adjoint(e) qu’il vous faut
- Nous faisons la rédaction de l’offre d’emploi et la diffusion à Madagascar (journal, web, réseaux sociaux)
- Notre partenaire local fait les tests de compétences et premiers filtres
- Notre partenaire local fait les entrevues officielles avec les candidates retenues
- Nous vous fournissons 3 candidats pour une dernière entrevue
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Après le recrutement (2 possibilités)
- Vous vous entendez directement avec l’employé/sous-traitant sur les modalités de travail (nombre d’heures, tarifs, outils, accès…) et nous nous occupons uniquement de la gestion du transfert d’argent pour le paiement des employés comme mentionné ICI (obligatoire)
- Nous offrons un service complet pour votre employé/sous-traitant :
- Bureau avec accès à internet, commodités, supervision locale (vous fournissez uniquement l’ordinateur portable (possibilité de le fournir aussi sur facturation))
- Contrat minimum de 5 jours – payable à l’avance pour la 1ère semaine
- Confirmation du mode de fonctionnement et des logiciels à utiliser pour un travail à distance efficace
- Facturation et paiement aux deux semaines
- Possibilité de fonctionnement selon l’heure locale complète au Canada (décalage horaire de 7 à 8 heures)
Notez que quelque soit le mode de fonctionnement choisi, le paiement de l’employé/soustraitant à distance doit obligatoirement passer par notre service de transfert d’argent.